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働くあなたの公的年金＆保険
知っ得情報 NO.１４ 2007.04.15.
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★保険＆年金基礎知識〜改正総まとめーその２〜
★トピックス〜特別支給の厚生年金は期間限定！〜
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４月が始まった！と思っていたら、もうゴールデンウィークはすぐそこ。
社会保険労務士の国家試験ですが、今年の出願の時期は４月１６日
からです。
受験なさる方以外には関係のない話ですが、今年の試験は、健保の
改正が目玉かもしれません。
というわけで、今回は政府管掌の健康保険及び労働保険（労災と雇用保険）
の改正についてのお話です。
健保組合の健康保険については、政府管掌とは若干異なりますので
ご注意ください。
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●健康保険の改正点
１．「傷病手当金」、「出産手当金」の引き上げ
どちらも、標準報酬日額の６０％だったものが
標準報酬日額の３分の２（つまり６６％）に引き上げとなりました。
注意点は、以下の退社後の取扱です！
２．退社後６ヶ月以内出産であれば支給されていた出産手当金
及び出産育児一時金の廃止
３．任意継続被保険者に対する給付が大幅に変わります。
一定の要件に当てはまれば、退社後２年間に限って従前の保険給付を受
けることができる「任意継続被保険者」制度ですが、原則この
任意継続被保険者には、「傷病手当金」、「出産手当金」は支給されなく
なります。
ただし、この４月１日以前から任意継続されている方に対しては、
以下のような
経過措置が取られます。
◎傷病手当金
受給開始時が健康保険加入中であれば、４月１日以降は
標準報酬日額の３分の２支給
受給開始以前から任意継続被保険者の方の場合は
４月１日以降も支給は標準報酬日額の６０％のまま
◎出産手当金
産前４２日が４月１日以降の場合は支給なし
産前４２日が４月１日前 産前産後とも標準報酬日額の６０％
●労災保険
アスベスト災害への労災給付が開始されたことにより、新たな財源が必要と
なりますので、すべての事業主から「一般拠出金」を徴収する制度がスタート
します。
この拠出金の額は、労災の確定保険料の計算の基礎になる賃金総額に
１０００分の０．0５を掛けた額です。
この労災の保険料ですが、一般の事業と、有期の建設の事業では徴収時期
が異なりまして、有期の建設事業に関しては、平成１９年４月１日以降開始
の事業が対象となります。
この拠出金は、概算保険料（あらかじめ納付しておく保険料）では計算せず
に、保険年度終了後の確定保険料（精算するべき保険料）とともに計算し
納付することとなります。
●雇用保険
雇用保険料は引き下げられる予定ですが.....。
●西尾のアドバイスと所感
団塊の世代の大量退職時代がやってきますが、この健康保険の改正は
その大量退職を睨んでのことと思われます。
この団塊の世代は、高度経済成長を支え、高い厚生年金保険料も黙々
と支払い、健康保険の被保険者自己負担率の上昇にも黙々と従って
来た世代です。
健康に不安を抱えだすこの世代に対して、退職後の支えとなるべき
任意継続被保険者制度の改悪、そして厚生年金の支給開始時期の
先延ばし。
政府の弱いものいじめとも思える改革には納得できません。
とはいえ、団塊の世代は、どんな時代も笑ってやりすごすたくましさを
持っていると私は確信しています。
任継だけでは無理なら、民間の医療保険を賢く利用する。
厚生年金だけでは生活が大変なら、見栄や体裁を気にせず
家庭菜園でも、eコマースでもバイトでも自分にあった働き方、収入の道を
探すたくましさ、団塊の世代の皆さんはお持ちですよね？
お互い頑張りましょうね！
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★トピックス〜特別支給の厚生年金は期間限定！〜
柳沢厚生大臣の年金辞退が話題となっていますが、年金を辞退するなんて
黙ってやっとけばいいのに！
わざわざ声高に言うのは、我も我もと、言う人がでてこないかな？というさもしい
考えでは？と思ってしまいます。
とはいえ、現在働いているから年金受給時期を遅らすことで、少しでも年金額
が増えれば....
とは誰しも考えること。
団塊の世代の皆様から、厚生年金受給のご相談をちょくちょくいただくように
なった今日この頃、皆さん理解できない！とおっしゃるのが
６０歳からの特別支給の老齢厚生年金のこと。
この年金は、６０歳から６５歳までの有期の経過措置的な年金のため
受給を遅らすことは出来ません。受給を遅らすことが出来るのは
６５歳からの本来の厚生年金と、老齢基礎年金なのです。
「６５歳からはしっかり貰いたいけど、今は働いてるし要らへんのよ。その上
貰ったら貰ったで、減らされるし...。なんとかなれへんのっ！」
という怒りのご相談をいただきました。
遅らすことが出来る年金と出来ない年金、支給側では理屈が十二分に
通っていると思っているのでしょうが、受給する側では、保険料を
これは特別支給の分、これは６５歳からの分と理解して払っていたわけでは
なく、納得できない気持ちは当然ですよね。
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