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               働くあなたの公的年金&保険
               知っ得情報 NO.282             2018.09.15.
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★保険&年金基礎知識~今年の最低賃金は?~

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平成30年9月6日未明に北海道を襲った、マグニチュード7の
北海道胆振東部地震で被災なさいました皆さまに、心より
お見舞い申し上げます。

そして、寒さに向かう今、一刻も早く日常がもどりますよう願っております。

今回は、最低賃金の改定のお話です。

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★保険&年金基礎知識~残業と賃金~


厚生労働省は、この8月10日に、
都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会が、
答申した平成30年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめ発表しました。

これは、7月26日に、
厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が示した
「平成30年度地域別最低賃金額改定の目安について」などを参考として、
各地方最低賃金審議会で調査・審議した結果を取りまとめたものです。

答申された改定額は、都道府県労働局での関係労使からの
異議申出に関する手続を経た上で、
都道府県労働局長の決定により、10月1日から10月中旬までの間に
順次発効される予定です。


今年平成30年度 地方最低賃金審議会の答申のポイント
改定額の全国加重平均額は874円(昨年度848円) です。
全国加重平均額26円の引上げは、最低賃金額が時給のみで示されるようになった
平成14年度以降最大の引上げ
となっています。
最低賃金の最高額(東京都985円)に対する最低額(鹿児島県761円)の比率は、77.3%
となっています。昨年度は76.9%でした。
なお、この比率は4年連続の改善となっています。
また、引上げ額の最高(27円)と最低(24円)の差が3円に縮小(昨年度は4円)
東北、中四国、九州などを中心に中央最低賃金審議会の目安額を超える引上げ額が
23県で見られ、これは、平成27年度以降最多となっています。昨年度は4県でした。

西尾の解説
上記の項目で、全国加重平均額ってなに?と思われた方も多いと思います。
これについて、説明しますね?賃金の決定、比較には良く出てくる用語です。
加重平均に対して出てくる用語が、単純平均です。
単純平均とは、
2社の給与の平均を求める場合、
A社 1万円
B社 2万円
1万円+2万円÷2=1万5千円
単純平均ですと、1万5千円ということになりますが、
A社従業員1名、
B社従業員100名でも、平均額は1万5千円となります。
従業員数が大きく違う2社の給与を平均する場合、正確とは言えません。
加重平均とは、
データのサンプル数(従業員数)のウエイトを加味した平均額の出し方です。
A社 1万円  従業員数1名
B社 2万円  従業員数100名
の場合
(1万円×1人+2万円×100人)÷101人=19,900,99円
となります。

このように従業員数に開きがある場合、
単純平均と加重平均の乖離は大きくくなります。
各種の賃金統計では、従業員1人あたりの平均が基本となるため、
通常、加重平均が用いられます。
今後、賃金データをご覧になり、加重平均額という言葉が出てきたら、
おおっ!あれか!と思いだしてくださいね。

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~~~~~~~~~編集後記~~~~~~~~~

おまえは、地下道しか歩いてないのか?
と不審にお思いの方もおありかと思いますが、
またまた、地下道の展示会のご案内です。
9月13日(木)~9月24日(月・祝)まで、
京都四条の地下道の、御幸町から柳馬場間で、
「未来の京都・四条絵画展」が行われています。
京都市の小学生の絵画が、学校別にたくさん展示されています。

学校によって、傾向があるようにも思えますが、
どの絵も色彩感覚が素晴らしいですし、
おおっ!こうきたか!と思わせる発想が楽しい絵画も多いです。

四条にお買い物やお食事にお越しの折に、是非地下道へ!
と、四条烏丸付近の住人として宣伝させていただきました。

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