ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ
働くあなたの公的年金&保険
知っ得情報 NO.55
2009.01.01.
ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ
■■■■■■■■■■■■目次■■■■■■■■■■■■
★年頭のご挨拶〜2009年に向けて〜
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
明けましておめでとうございます。
皆様、良い新年をお迎えのことと存じます。
今年もどうかよろしくお願い申し上げます。
実は今年は、もし私が会社を辞めずにいたら定年の年にあたります。
従いまして、会社員時代の同期入社の友人達がが定年を迎えます。
ほとんどの会社で再雇用制度を導入し、60歳以降も勤務を継続するようで、
給料と年金額の調整や雇用保険との兼ね合い等尋ねられる機会も増えて
きました。
また、今年は、5年に1度の年金の財政検証の年にあたります。
前回の年金改正は平成16年でした。その時の制度の目玉商品(?)は、
年金の離婚分割制度の施行にありました。
まだ実施されていない施策としては、国庫負担を1/3から1/2に引き上げる案
がありますが、最近ようやくこの施策にも議論が出てきたところです。
その後の宙に浮いた年金、消えた年金騒ぎで、今年の年金検証がどうなるかは
余り話題になりませんが、在職老齢年金制度そのものの見直しや、厚生年金の
標準報酬月額の上限額の引き上げ、パート従業員の方の厚生年金加入等が
検討されているようです。
私達のセカンドライフの貴重な収入である年金についての情報や
ちょこっと改正が予定されている雇用保険について、労災の問題、そして健保
について....。
今年も、さまざまな形で働き続ける皆様に、ちょっとでもお役に立つ情報を
中心にメルマガを発信していきたいと思っております。
今年もご愛読のほどお願い申し上げます。
年明け1月15日のメルマガでは、労働基準法の改正をお届けいたしますので
どうかお楽しみに。
今回は、年頭のごあいさつのみとさせていただきました。