社会保険労務士法人西尾事務所

平素よりご愛顧を賜りありがとうございます。
西尾事務所の、2024年年末から2025年年明けの営業は以下の通りでございます。
仕事納め　12月27日（金）
休業　12月28日（土）～1月5日（日）
仕事始め　1月6日（月）
以上となっております。
よろしくお願い申し上げます。

社会保険労務士法人西尾事務所は、確かな知識と経験で、

雇用・労務管理上のリスク回避をサポートします。

継続性と信頼性が確保されているのが社会保険労務士法人です。
当事務所では、労務管理や労働・社会保険実務などの社会保険労務士業務を、納得できる料金設定で、誠実にかつ継続してご提供することがモットーです。
どうかご安心のうえ、どんなことでもまずはご相談ください。

労務管理上の各種トラブルへの対応、対処方法がわからない。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒　労働管理に精通した所員がお話を伺い適切な対処方法をご説明します。
わが社の就業規則、これで大丈夫か。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒　御社の就業規則を拝見し、最新の法令と状況に添った助言をします。　　　　　　　
業務が多忙で、諸手続きが遅れがち、どうしたらいいのか。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⇒　当事務所の所員が迅速に、そして正確に手続き・届け出を行います。　　　　　　　　　　　　　●●当事務所は電子申請にも対応しています！
給与計算が煩雑、社外に発注を考えたい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒　給与計算に精通した所員が迅速に計算処理を行います。
遺族年金・障害年金の裁定請求を考えているが、難しそうで自信がない。　　　　　　　　　　　　　　⇒　詳しくお話を伺ったうえで、年金の専門家がが裁定請求業務を承ります。

2024年4月から: 労働条件通知書の記載事項に変更と追加があります。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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2022年4月から: 育児介護休業が、三段階で変わります。10月からは、産後パパ育休制度がスタートします。　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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2022年4月から: 雇用保険の保険料率が変わっていますが、今年は少し変則的です。　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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