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社会保険労務士法人西尾事務所は、労務管理と労働・社会保険実務の専門家です。

電話でのお問い合わせはTEL.075-241-4586

    〒604-8155 京都市中京区錦小路通室町東入ル占出 308     ヤマチュウビル2F N10
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社会保険労務士法人西尾事務所は、確かな知識と経験で、雇用・労務管理上のリスク回避をサポートします。

継続性と信頼性が確保されているのが社会保険労務士法人です。
当事務所では、労務管理や労働・社会保険実務などの社会保険労務士業務を、納得できる料金設定で、誠実にかつ継続してご提供することがモットーです。
どうかご安心のうえ、どんなことでもまずはご相談ください。


      
2019年4月から
雇用保険及び労災保険の、保険料率は平成30年度と変わりません。                                   
詳細のわかる「31年度の雇用保険料率」はこちらから!
詳細のわかる「30年度から据え置きの労災保険料率」はこちらから!
2019年4月から
「働き方改革関連法案」が、2019年4月から順次施行されます。        まずは、年次有給休暇の確実な取得が求められます。10日以上の年休が付与される全ての労働者に、毎年5日時季を指定して年次有給休暇を与える必要があります。             
概略のわかるリーフレットはこちらから!
                       
2018年5月から
雇用保険の、事業主の行う届出についても、マイナンバーの記載が必要となります。                                     日本年金機構の各種届出に続いて、雇用保険の届出についてもマイナンバー記載が必須となります。   
雇用保険の資格取得届、喪失届、雇用継続給付等の届出の場合、マイナンバーを記載しないと、原則として返戻となりますので、ご注意ください。 
詳細のわかる「厚生労働省からのお知らせ」はこちらから!
                       
                       

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