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当事務所では、労働及び社会保険の知識と経験をバックグラウンドに、給与計算業務を承っております。
当事務所の給与計算は、リーズナブルな価格設定ですので、経費の負担も少なく、ご多忙な事業主さまや担当者さまの業務量の軽減につながります。
毎月の給与計算だけでなく、賞与等もしっかり作成いたします。当節トラブルの多い、残業や深夜の割増賃金の計算もぬかりなくさせていただきます。
給与計算をご依頼いただいた場合の流れをご説明しますね。
@詳細打ち合わせをして、依頼主様のご要望を伺ったうえで、以下の情報をいただきます。
・過去1年の給与支払データ(秘密厳守でお預かりします。)
・社員様情報及び給与の支払形態
・給与の締め日と支払日
Aご相談のうえ、依頼主様からのタイムカード等の送付日及び当事務所からの作成データの
納品日を決定します。
Bご指示通りの日に、当事務所から給与データ及び給与明細書データを納品いたします。
※給与明細データについては、依頼主のご指示により、紙ベースの給与明細書としてのご送付も可能
です。
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